Planes
Gestión de Ergonomía y salud Psicosocial
Gracias al convenio firmado entre la Fundación Argentina de Ergonomía y Riesgolab Consulting Group SRL, esta plataforma permite el acceso gratuito a herramientas de gestión de la ergonomía y salud psicosocial como los Protocolos de Ergonomía de la Res. 886/15 SRT y el Método COPSOQ-ARG para la evaluación de los Factores de Riesgo psicosocial en el trabajo.
Para los profesionales y empresas u organizaciones que quieren ir más allá, también hay planes diseñados a su medida.
- Incluye Protocolos de Ergonomía Res. 886/15 SRT
- Incluye Factores Psicosociales (COPSOQ-ARG)
- Incluye Métodos de evaluación (hasta 4 aplicaciones)
- No Incluye Mapa de riesgos (MRE)
- No Incluye Soporte
- No Incluye Multi-usuarios
- Incluye Protocolos de Ergonomía Res. 886/15 SRT
- Incluye Factores Psicosociales (COPSOQ-ARG)
- Incluye Métodos de evaluación ilimitado
- Incluye Mapa de Riesgos (MRE)
- Incluye Soporte
- No Incluye Milti-usuarios
- No Valido para empresas
- Incluye Protocolos de Ergonomía Res. 886/15 SRT
- Incluye Factores Psicosociales (COPSOQ-ARG)
- Incluye Métodos de evaluación ilimitado
- Incluye Mapa de Riesgos (MRE)
- Incluye Soporte
- Incluye Multi-usuarios
- Valido para empresas
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Preguntas Frecuentes
Hay planes o licencias gratuitas para Universidades o Centros de Investigación?
Si! Gracias al convenio firmado con la Fundación Argentina de Ergonomía, contamos con planes y licencias gratuitas, para Universidades, Observatorios y Centros de Investigación de las condiciones del trabajo, tanto a nivel nacional como internacional.
Si adquiero la Versión actual obtendre la actualización cuando lancen la nueva Versión?
Si Claro! Hoy podes adquirir el Plan Profesional o Corporativo y cuando entre en vigencia la nueva Versión con los nuevos costos vos recibirás la actualización sin costos adicionales por el mismo periodo que quede aún de vigencia de tu plan.
Cual es la diferencia entre Licencia Corporativa y Profesional?
Ambas licencias cuentan con las mismas herramientas de evaluación y gestión de riesgos ergonómicos y psicosociales.
El beneficio de la Cuenta Corporativa es que permite a las grandes empresas, consultoras y organizaciones, gestionar el acceso de multiples usuarios. Un Administrador de cuentas puede asignar Plantas o Empresas a los demás usuarios de dicha cuenta, gestionar sus accesos, permisos, informes, etc.